H-1B工作簽證是留學(xué)生留在美國(guó)就業(yè)的必要條件。據(jù)美國(guó)政府法律，持有H-1B工作簽證的申請(qǐng)者，在遞交H-1B Transfer后，在等待過(guò)程可直接到新公司上班。但自特朗普上任后，任何移民簽證政策都遭受到嚴(yán)厲監(jiān)控。

 

 

據(jù)悉，H-1B Transfer以往比較簡(jiǎn)單，移民局以往認(rèn)為，在申請(qǐng)工作簽證時(shí)已仔細(xì)詳查過(guò)教育與個(gè)人背景，申請(qǐng)轉(zhuǎn)換時(shí)的審查相對(duì)地較不嚴(yán)苛。不過(guò)“現(xiàn)在移民局做了微調(diào)”，不管是申請(qǐng)H-1B工作簽證還是H-1B Transfer，移民局均視為全新案件審查，且門檻幾乎一樣高。

 

 

為此，移民律師建議申請(qǐng)者，如需轉(zhuǎn)換公司，先等新公司的轉(zhuǎn)換案件批準(zhǔn)后，再跳槽比較保險(xiǎn)。現(xiàn)在申請(qǐng)失敗率高，大多公司希望申請(qǐng)者確認(rèn)得到簽證后，再進(jìn)而栽培較有利于公司。

 

據(jù)悉，申請(qǐng)H-1B的數(shù)量，前年猛增到236000件。去年受特朗普政府嚴(yán)苛審核H-1B的氛圍影響，申請(qǐng)遞件才回落至199000件。雖然2019年的H-1B工作簽證還不到一周，85000個(gè)名額便告罄，但不少留學(xué)生對(duì)于申請(qǐng)簽證已知難而退。

 

愈來(lái)愈少雇主想要雇用H-1B申請(qǐng)者為員工，這可能造成未來(lái)送件減少。雖然申請(qǐng)者抽中率可能變高，但審核過(guò)程也將愈來(lái)愈難。目前頻繁出現(xiàn)的H-1B補(bǔ)件狀況，許多人面臨補(bǔ)件，可能是申請(qǐng)前未全面考慮到移民局的要求。現(xiàn)在移民局比以往更注重申請(qǐng)者的薪水、申請(qǐng)者的工作崗位是否需要申請(qǐng)者所擁有的學(xué)位。

 

例如，假如A留學(xué)生念完大學(xué)商科，希望在美從事營(yíng)銷分析師，“從勞工局的角度，成為營(yíng)銷分析師的最低資格是高中生。移民局則可認(rèn)為該崗位不需由外國(guó)國(guó)籍大學(xué)學(xué)位持有者擔(dān)綱”。律師這么說(shuō)。 

 

隨著H-1B政策的不斷縮緊，很多中國(guó)留學(xué)生不得不放棄了這個(gè)移民美國(guó)的通道，而選擇其他方式移民美國(guó)。